Conseils - 23 mai 2023 - 4
Faut-il célébrer l’anniversaire de son entreprise ou pas ? Ce type d’événement n’apporte que des avantages pour votre société. Découvrez lesquels !
L’anniversaire d’entreprise, ça se fête, quel que soit le nombre des bougies à souffler. C’est une occasion spéciale qui marque l’histoire et les étapes d’un long parcours parsemé d’embuches et de succès. Elle mérite donc d’être célébrée dignement pour qu’elle soit mémorable. En plus du moment convivial et festif partagé avec vos collaborateurs, cet événement apporte bien des avantages pour votre entreprise, aussi bien sur le plan social que financier et stratégique. Si vous hésitez encore à célébrer votre anniversaire d’entreprise, voici 5 bonnes raisons de vous convaincre.
L’anniversaire d’entreprise, c’est l’occasion de rassembler vos collaborateurs autour d’un moment convivial et festif, et différenciante de l’atmosphère studieux d’un séminaire d’entreprise. Profitez de cet instant pour les remercier de tous les efforts déployés en faveur du développement de l’entreprise et leur engagement. Des commerciaux aux agents de production en passant par la direction, créez des liens entre employés et employeur, mais aussi entre les salariés, à travers des animations exceptionnelles. Prouvez-leur votre reconnaissance, en leur offrant par exemple de petits cadeaux de remerciement ou en les impliquant lors de la célébration de l’anniversaire.
La célébration de l’anniversaire d’entreprise vous donne également l’opportunité de vous faire connaître et d’améliorer votre visibilité. L’événement permettra de mettre en lumière votre image d’entreprise. C’est l’occasion de retracer l’histoire de votre société et les beaux succès qu’elle a remportés au fil des années. Vous pourrez inviter de nombreuses personnalités, organiser une conférence de presse relative à l’événement ou partager en direct le déroulement de la célébration sur votre site internet et sur les réseaux sociaux. C’est donc l’occasion rêvée de mettre en avant vos valeurs. Veillez toutefois à organiser un événement d’entreprise qui reflète réellement votre image professionnelle.
Votre relation avec vos salariés, vos clients et vos partenaires s’entretiennent. La célébration de l’anniversaire est le moment opportun pour renforcer leur engagement et leur sentiment d’appartenance. Si vous savez les valoriser au cours de cet événement, cette stratégie ne fera que développer leur attachement et leur loyauté envers votre entreprise. Faites donc en sorte que cet événement vous permette de vous rapprocher encore plus de vos collaborateurs afin de créer un climat serein au travail. En se sentant appréciés à leur juste valeur, ils n’hésiteront pas à s’investir encore plus.
Si votre entreprise fête son anniversaire et affiche sa bonne santé, c’est notamment grâce à la confiance que vos clients, vos partenaires commerciaux et vos investisseurs ont placé en vous. C’est donc l’occasion de leur confirmer que vous méritez encore leur confiance. Prouvez-leur que vous êtes toujours prêts à collaborer avec eux et à satisfaire leurs besoins lors de cet événement. Vous pourrez l’exprimer directement de vive voix ou manifester votre reconnaissance avec de petites attentions en offrant des goodies par exemple. Vous joignez ainsi l’utile à l’agréable, en les remerciant et les engageant en même temps.
Pourquoi laisser passer sans aucun souvenir ces quelques années couronnées de succès et de prospérité ? Célébrez dignement cette marque de pleine santé de votre entreprise avec une fête unique qui fera plaisir à tout le monde. Vous pourrez trinquer à votre belle réussite et au bel avenir qui vous attend dans les prochaines années. Ce sera une grande fierté pour vous de dévoiler le nouvel axe de développement pour votre entreprise dans l’avenir et d’inciter vos collaborateurs et vos partenaires à vous soutenir dans ce parcours.
